Humanity at Cegal arrangerer den årlige julegenserdagen!
Hvert år arrangerer Humanity at Cegal julegenserdag til inntekt for et valgt formål.
Tradisjonens tro - tredje fredag i desember arrangerte Humanity at Cegal den årlige julegenserdagen, en innsamlingsaksjon til inntekt for et valgt formål. Ved hjelp av Spleis kunne alle ansatte fra rundt omkring i verden bidra til innsamlingsaksjonen, som i år gikk til Røde Kors.
Vi tok på oss julegenseren (juledressen, lua eller sokkene) for en kjekk dag på kontoret hvor vi samlet oss for gløgg, pepperkaker, underholdning og loddtrekning. Eventet var live, hvor ansatte fra hele Cegal globalt fulgte utlodningen og premieringen. Her ble det streamet inn julestemning fra ansatte på ulike lokasjoner. Premiene ble sponset av våre partnere og kunder.
Vi i Cegal ønsker å gi en julegave til noen som virkelig trenger det. I år går vårt bidrag til Røde Kors og deres støtte til menneskene som er rammet av sultkrisen i Afrika.
Her opplever vi en av de mest alarmerende matkrisene på flere tiår – den er enorm både i alvorlighetsgrad og geografisk omfang. Omtrent 146 millioner mennesker lider av matmangel og har et akutt behov for humanitær hjelp.
Krisen skyldes både lokale og globale faktorer, inkludert usikkerhet og væpnet konflikt, ekstremvær og klimavariasjoner. Gjennom denne regionale nødhjelpen sikrer Røde Kors-foreninger over hele Afrika beskyttelse av millioner av menneskers liv, levebrød og fremtidsutsikter.
Om Humanity at Cegal
Humanity at Cegal er en uavhengig organisasjon som ble etablert av Cegal-ansatte i september 2015. I dag er vi en del av Cegal's bærekraftstrategi, med tre viktige fokus områder - bidra til et bedre miljø, ta samfunnsansvar og være en ansvarlig aktør. Vi samarbeider med lokale og globale organisasjoner for å hjelpe til med å støtte, eller finansiere, lokale humanitære eller internasjonale utviklingsprosjekter. Vi har fokus på prosjekter som er relatert til selskapets verdier, vår kjernekompetanse og våre hjerter.
Du kan lese mer om noen av våre prosjekter her >