#MeetOurTeam – Jacek
Vi ønsker å vise frem våre ansatte gjennom det vi har kalt #MeetOurTeam. Møt Jacek!
Vi ønsker å vise frem våre ansatte gjennom det vi har kalt #MeetOurTeam. Møt Jacek!
Alder:
Cegal kontor:
Rolle:
Kommer fra:
År i Cegal:
39
Stavanger
Team Lead IT Consulting
Polen
6 år
De varierer alle avhengig av kunden eller prosjektet jeg er involvert i. Jeg jobber i ulike roller innen IT-drift, applikasjonsstøtte, design av tjenester/integrasjoner og rådgivning. I tillegg har jeg fem svært dyktige konsulenter som rapporterer til meg. Så, en typisk arbeidsdag vil være en blanding av aktiviteter nevnt ovenfor til en viss grad.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Cegal her >
Microsoft, Vmware, CheckPoint, SolarWinds Serv-U, Linux, Zabbix... for å nevne noen av de nyeste.
Begynte hos en kunde som backup-konsulent, som innen en uke ble til en fast stilling som prosjektteknisk leder. Opprinnelig hadde kunden en rekke aktiviteter i backloggen sin for å forbedre og modernisere infrastrukturen, og bare én hendelse førte til at vi kunne begynne å planlegge utrullingen av alle forbedringene.
Kunden bestemte seg for at det ville være enklere å starte fra bunnen av og bygge opp til det ønskede nivået. Derfor, i løpet av denne tiden, implementerte vi en ny domene, migrerte kjerne tjenester og brukere samtidig som vi sørget for å følge sikkerhetsanbefalinger og beste praksis. Hele nettverket ble redeployed for å gi en ekstra barriere for sikker tilgang til ressurser. Det var et veldig interessant prosjekt, da vi leverte alt på en smidig måte og kunden var fornøyd med resultatet.
Les vår artikkel - Agile IT Governance - IT-metodikk for fremtiden her >
Ja. Jeg bruker AI til å lage bilder som kan brukes når kunden ikke har innholdet jeg trenger. Jeg bruker også AI til å lage skript, noe som gjør at jeg kan generere kode mer effektivt – dette er en forbedring fra tidligere da alt måtte skrives etter timevis med Googling :)
Mennesker og god atmosfære.
Det spiller ingen rolle hvor hektisk det er hvis du har et godt team med deg. Det er gøy å jobbe i et miljø som stadig endrer seg, og oppgavene krever læring av nye ting.
Det beste med å jobbe i Cegal er alltid tilfredsheten min, som jeg definerer ved to ting: mat og mennesker. Maten er god og menneskene er fantastiske.
En annen flott ting er den retningen Cegal tar ved å fokusere på kunder fra fornybar energisektor. Jeg håper jeg vil kunne bidra.
I det siste har jeg begynt å komme til Cegals kontor (borte fra kunden) én dag i uken, og jeg får følelsen av å høre til, noe som ikke alltid har vært tilfellet mens jeg satt 100% et annet sted. Å føle seg "hjemme" er det jeg prøver å si. Dette har også forbedret følelsen av å bli sett, siden jeg nå er til stede på kontoret. Videre, mens jeg er på kontoret, kan jeg bidra til andre når de trenger hjelp. Jeg føler de setter pris på min tilstedeværelse.
Vedvarende innsats, ikke gi opp og ikke være redd for å be om hjelp når det trengs.
Bygge relasjoner med enten kollegaer eller kunder, du vet aldri når du vil trenge deres støtte. Kontinuerlig forbedring i form av kurs/sertifisering er veien til suksess når man ønsker bedre oppgaver eller få mer ansvar.
I don't have to be what you want me to be.
I'm free to be what I want.
Android eller iPhone?
iTunes eller Spotify?
Streaming eller lineær-tv?
Emoji eller tekst?
iPhone
Spotify
Streaming
Tekst
Jeg er hockeytrener, uten tidligere erfaring med hockey (eller skøyter)🏒⛸️
Elsker å danse, noe som tydelig kan sees under jobbarrangement 🎸💃
Favorittdag – mandag 💚
Mitt favorittsitat er tatovert et sted på kroppen min, og min etniske bakgrunn fra DNA-prøver viser at jeg er 0,7% japansk 🙏