Cegal firar internationella kvinnodagen 2025
Den 8 mars är det Internationella kvinnodagen 2025 och vi deltar i firandet genom att lyfta fram inkludering som ett av våra kärnvärden för att skapa en arbetsplats där alla blir sedda, hörda och värderade.
Årets kampanjtema betonar vikten av att vidta snabba och beslutsamma åtgärder för att uppnå jämställdhet mellan könen. Det uppmanar till ökad kraft och brådska när det gäller att ta itu med de systematiska hinder och fördomar som kvinnor möter, både på det personliga och det professionella planet.
#AccelerateAction
Läs mer om kampanjtemat på IWD: s webbplats.
Varför är kvinnodagen fortfarande viktig?
Vi har frågat några av våra Cegalians varför Internationella kvinnodagen fortfarande är viktig att fira, läs några av deras svar nedan.
"Det är en tid att reflektera över de framsteg vi har gjort under det senaste århundradet när det gäller jämställdhet mellan könen, men också att planera för de otroliga mängder arbete som fortfarande krävs", säger Keegan, chef för vårt säljteam i UKA.
Randi Navarro, vår Chief International Operations Officer, tillägger: "För mig är den här dagen viktig eftersom den främjar lika möjligheter för kvinnor och män över hela världen och ser till att vi alla har samma chanser att lyckas. "
"I mer än ett sekel har Internationella kvinnodagen varit en symbol för förändring. Det har varit ett tillfälle att stå i solidaritet med kvinnor över hela världen. Och även om vi har gjort obestridliga framsteg är resan mot verklig jämställdhet långt ifrån över. Den här dagen påminner oss om att varje rättighet vi har idag har kämpats fram av dem som kom före oss, och att vi har ett ansvar att föra den utvecklingen framåt", säger Celise Skaar, vår Global Sustainability lead.
"Genom att hylla kvinnors prestationer och förstärka deras röster hedrar vi inte bara det förflutna, vi bygger också en framtid där varje flicka växer upp och vet att hon hör hemma där besluten fattas.", Celise Skaar, Global Sustainability lead.
Faisal Ahmad, som arbetar som mjukvaruutvecklare på vårt kontor i Oslo, anser att "Internationella kvinnodagen är viktig eftersom det är dags att fira kvinnors prestationer och fortsätta arbeta för jämställdhet. "
Dorte Møller, som arbetar med försäljning och marknadsföring i Danmark, anser att "det är viktigt eftersom det inte finns tillräckligt med jämställdhet runt om i världen. Vi har tur i Norden, men vi ser på många ställen att det finns ett stort gap mellan vad män och kvinnor får göra och hur de betraktas. "
Och Emilia Probst, som leder vårt People Experience-team globalt, säger: "Personligen hoppas jag verkligen att jag en dag kommer att leva i en värld som inte behöver en kvinnodag för att prata om jämställdhet. Men så är inte fallet just nu. Så det är här vi ska markera att vi alla har ett ansvar för att minska klyftan mellan könen. "
Cegals bidrag
Som ett globalt teknikföretag med anställda med mer än 40 olika nationaliteter och kontor i nio länder från Europa till Asien vet vi att en mångfaldig, jämställd och inkluderande arbetsstyrka är nyckeln till framgång.
Vårt eget nätverk Women at Cegal är en plattform för alla kvinnor i Cegal med målet att "forma den framtida arbetsplatsen" och anordnar både professionella och sociala aktiviteter för alla Cegalians. Cegal i Norge är också enODAPlatinum-partner och har ett nära samarbete med nätverket, både som deltagare i deras evenemang och som värd för egna ODA-evenemang på våra kontor.Vi gör detta för att stärka våra kvinnliga medarbetare och knyta an till nationella initiativ i de regioner där vi är verksamma.
Vi är medvetna om att det fortfarande finns en bit kvar till jämställdhet mellan alla kön, och vi kommer att fortsätta att arbeta hårt för att stödja inkludering, rättvisa och acceptans för alla.
Glad internationell kvinnodag!
