Cegal feirer kvinnedagen 2025

8. mars er det den internasjonale kvinnedagen 2025, og vi deltar i feiringen ved å fremheve inkludering som en av kjerneverdiene våre for å bygge en arbeidsplass der alle blir sett, hørt og verdsatt.

Årets kampanjetema understreker viktigheten av å ta raske og avgjørende skritt for å oppnå likestilling mellom kjønnene. Det krever fremdrift og det haster med å ta tak i de systemiske barrierene og fordommene som kvinner møter, både på det personlige og det profesjonelle plan.

#AccelerateAction

Les mer om kampanjetemaet på IWDs nettside.

Hvorfor er kvinnedagen fortsatt viktig?

Vi har spurt noen av våre Cegalere hvorfor den internasjonale kvinnedagen fortsatt er viktig å feire, og du kan lese noen av svarene deres nedenfor.

"Det er en anledning til å reflektere over de fremskrittene vi har gjort i løpet av det siste århundret når det gjelder likestilling mellom kjønnene, men også til å planlegge arbeidet som fortsatt må gjenstår", sier Keegan, leder for salgsteamet vårt i UKA.

Randi Navarro, vår Chief International Operations Officer, legger til: "For meg er denne dagen viktig fordi den fremmer like muligheter for kvinner og menn over hele verden, og sikrer at vi alle har de samme sjansene til å lykkes. "

"I mer enn hundre år har den internasjonale kvinnedagen vært et symbol på forandring. Det har vært en anledning til å vise solidaritet med kvinner over hele verden. Og selv om vi har gjort ubestridelige fremskritt, er reisen mot virkelig likestilling langt fra over. Denne dagen minner oss på at alle rettigheter vi har i dag, ble kjempet frem av dem som kom før oss, og at vi har et ansvar for å videreføre dette momentumet", sier Celise Skaar, vår globale leder for bærekraft.

"Ved å feire kvinners prestasjoner og forsterke stemmene deres hedrer vi ikke bare fortiden, vi bygger også en fremtid der alle jenter vokser opp og vet at de hører hjemme der beslutningene tas", sier Celise Skaar, Global Sustainability lead.

Faisal Ahmad, som jobber som programvareutvikler ved Oslo-kontoret vårt, mener at "Den internasjonale kvinnedagen er viktig fordi det er på tide å feire kvinners prestasjoner og fortsette å jobbe for likestilling. "

Dorte Møller, som jobber med salg og markedsføring i Danmark, mener at "Det er fortsatt viktig fordi det ikke er nok likestilling rundt om i verden. Vi er heldige i Norden, men vi ser mange steder at det er et stort gap mellom hva menn og kvinner får lov til å gjøre, og hvordan de blir sett på. "

Og Emilia Probst, som leder People Experience-teamet vårt globalt, sier: "Personlig håper jeg virkelig at jeg en dag kommer til å leve i en verden som ikke trenger kvinnedagen for å snakke om likestilling. Men slik er det ikke akkurat nå. Så den er her for å markere at vi alle har et ansvar for å utjevne forskjellene mellom kjønnene. "

Cegals bidrag

Som et globalt teknologiselskap med ansatte med mer enn 40 forskjellige nasjonaliteter og kontorer i ni land fra Europa til Asia, vet vi at en mangfoldig, likestilt og inkluderende arbeidsstyrke er nøkkelen til suksess.

Vårt eget nettverk Women at Cegal er en plattform for alle kvinner i Cegal med målsetningen "Shaping the future workplace", og er vertskap for både faglige og sosiale aktiviteter for alle Cegalere. Vi er også ODA Platinum-partner og samarbeider tett med nettverket, både som deltakere på deres arrangementer og som vertskap for egne ODA-arrangementer på våre kontorsteder. Vi gjør dette for å styrke våre kvinnelige ansatte og knytte oss til nasjonale initiativer i de regionene vi opererer i.

Vi erkjenner at det fortsatt er en vei å gå når det gjelder likestilling mellom alle kjønn, og vi vil fortsette å jobbe hardt for å støtte inkludering, likeverd og aksept for alle.

Gratulerer med den internasjonale kvinnedagen!