Teknologi + Energi = Cegal

Hur är det att arbeta hos Cegal?

Vilka vi är

Cegal är ett globalt teknologiföretag specialiserat inom energisektorn, som förvandlar komplex IT till digitala succéhistorier.

Genom att erbjuda innovativ industriell programvara, konsulttjänster i världsklass och affärskritiska molnlösningar, formar vi den digitala framtiden.

Med över 900+ anställda i nio länder, strävar vi efter att bli ett ledande globalt teknologiföretag inom energisektorn och en bidragsgivare till den gröna omställningen.

"Med våra kompetenta kollegor, fokus på förändring och branschkunskap, uppnår vi enastående resultat. Detta driver oss framåt medan vi bygger ett framstående teknikföretag inom energisektorn!"

Emilia Pliszka Chief People Officer

Vår kultur

Våra medarbetare och vår kultur är grundstenen i företaget och allt vi gör. Att vara en del av Cegal handlar om att tro på våra ideal och ambitioner. Vi är inkluderande, vi är superduktiga och vi är Fuss Fighters. Vårt löfte till dig är enkelt. På Cegal - You matter.

På Cegal blir du sedd, hörd och uppskattad. Vår mångfald, med anställda från över 40 länder och oändliga tekniska bakgrunder, främjar innovation genom att vi lyssnar på idéer, värderar bidrag och belönar resultat - oavsett befattning eller hierarki.

För oss är inkludering inte bara ett tillstånd, det är ett sätt att arbeta på. Att vara superduktig innebär mer än bara teknisk kunskap och branscherfarenhet. Det handlar om att vara stolt över det vi gör och ha viljan att bli ännu bättre. Vi vill lära oss, utvecklas och använda det vi kan för att stödja våra kunder och de runt omkring oss.

Vi strävar efter att vara problemlösare som får saker gjorda. I en värld full av buzzwords, tekniskt jargong och onödig komplexitet, vill vi skapa klarhet och göra det komplicerade begripligt.

För när allt kommer omkring, är det enkelt att peka ut problemen, men att lösa dem är det som verkligen betyder något. Vi kallar det att vara Fuss Fighters.

Vi tror att arbete handlar om att knyta samman människor, bygga relationer, ha en gemensam känsla av syfte och lösa problem tillsammans. Vi tror att det är anledningen till att få av de som kommer till Cegal lämnar oss, och varför så många som gör det bestämmer sig för att komma tillbaka igen.

Teknikentusiaster

Teknologi är inte bara det vi gör, det är en del av vår identitet. Att utforska nya teknologier och verktyg är en naturlig del av att arbeta på Cegal. Oavsett om det är genom diskussioner, workshops och hackathons, eller genom att delta i spännande konferenser - nyfikenhet och en vilja att lära är något vi alla delar. I Norge ordnar vi till och med vår egen årliga teknologikonferens - Cegal Spark!

Vi är också stolta partners med företag som Oracle och Microsoft, vilket ger dig tillgång till exklusiva produktuppdateringar och evenemang.

Gör en verklig skillnad

På Cegal bryr vi oss. Om vårt arbete. Vår sammanhållning. Och världen runt omkring oss. Som ett företag arbetar vi för att möjliggöra övergången till grön energi, och genom vår välgörenhetsorganisation Humanity at Cegal bidrar våra anställda till filantropiska ändamål på global nivå.

Vi har gått samman med SOS Barnbyar för att bidra till initiativet "Digital Village", som syftar till att överbrygga den digitala klyftan och ge marginaliserade barn lika möjligheter.

Vi främjar jämställdhet och mångfald inom teknikbranschen genom vårt Women at Cegal-nätverk och genom att vara Platinum Partner av ODA Nätverket.

Läs mer om vårt meningsfulla arbete >

Väx med oss!

På Cegal anpassar vi vår karriärstruktur efter dina ambitioner och ger dig insikt i karriärvägar och möjligheter till utveckling.

Som nyanställd får du en mentor och omfattande utbildning. Vi erbjuder också mentorprogram där erfarna kollegor och juniorer ger varandra stöd och råd, samt ledarskapsutvecklingsprogram.

Alla medarbetare oavsett befattning har varje år medarbetarsamtal där chefer och medarbetare samarbetar för att utvärdera och utveckla trivsel, förväntningar, mål och resultat hos varje medarbetare.

Vi tycker det är viktigt med individuell kunskapsutveckling och erbjuder därför kurser och certifieringar till de som behöver det för att vässa sin kompetens. Vill man utöka sitt kompetensområde har vi även en global tillgång till LinkedIn Learning och andra kunskapsportaler.

Careers_Working_at_Cegal_Charity_Grow-with-us_544x444

Genom att arbeta på Cegal får du fantastiska möjligheter till både professionell och social utveckling. Förmånerna kan variera beroende på riktlinjerna på de lokala kontoren.

Karriär

Uppnå större framgångar i din karriär med hjälp av skräddarsydda trainee- och mentorprogram, regelbundna utvecklingssamtal och en tydlig karriärram som erbjuder olika vägar baserat på dina intressen.

Professionell utveckling

Få tillgång till en utbildningsbudget och dedikerad tid avsatt för lärande och tillväxt. Du kommer att ha en bred tillgång till digitala kurser och vårt eget certifieringscenter.

Stabilitet

Du behöver inte oroa dig. Du kommer att få en konkurrenskraftig lön, en bra pensionssplan och premiumförsäkringar. Vi är ett stabilt företag med ett långsiktigt perspektiv som gör det möjligt för oss att investera i våra anställda och vår verksamhet.

Teknik

Vi älskar teknik. Utforska de senaste innovationerna och använd dem i verkliga scenarier. Vi arrangerar till och med vår egen teknikfestival i Norge, Spark, för att utforska och fira nya framsteg och trender.

Fika

Vi är övertygade om att njutbara överraskningar på kontoret är viktiga. Oavsett om det är våfflor på fredagar eller en liten godsak mitt i veckan. Ta en paus, engagera dig med dina kollegor och fyll på med lite godhet.

Mångfald

Genom att arbeta tillsammans med kollegor från över 40 länder och olika bakgrunder kommer du att bli en del av en inkluderande och kreativ arbetsmiljö.

Inverkan

Vi har den perfekta storleken - tillräckligt stora för att ha en global påverkan, samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna sticka ut och göra en skillnad.

Work-life balance

Vi främjar en inkluderande och flexibel arbetsmiljö som möjliggör din personliga och professionella utveckling.

Ha kul

Hos oss firar vi sommaren och julen med en hejdundrande fest. Där emellan har vi mindre AWs och olika teamaktiviteter. Vi har kul varje dag!

Hur är det att arbeta på Cegal? Följ oss på Instagram för att få en glimt av vår arbetsdag och kultur.

Joachim C. Guslund Talent Acquisition Specialist

joachim.croft.guslund@cegal.com

Adelaida Ures Søvild Senior Talent Acquisition Advisor

adelaida.saevild@cegal.com

Lediga tjänster i Sverige

Cegal är ett teknikföretag som är på en tillväxtresa och vi letar ständigt efter talanger som vill bli en del av vårt team.

Vill du också jobba oss? Kontakta oss så hör vi av oss till dig.

Kontakta oss

Kontakta oss

Var god och notera!

Lediga tjänster hos Cegal kommuniceras endast genom vår hemsida och våra konton på olika sociala medier och Finn.no (endast Norge). Vi använder även tredjepartsrekryteringsbyråer, men varken Cegal eller några rådgivare eller parter som stöder våra rekryteringsaktiviteter kommer någonsin att be om betalning för att vara en del av vår rekryteringsprocess. Alla rekryteringsprocesser kommer att utföras genom vårt rekryteringssystem, vilket säkerställer integriteten och säkerheten för all data som är kopplad till rekryteringen.