En norsk tilnærming til å styrke bedriftskultur
Bedriftskultur har blitt en viktig årsak til at ansatte velger å bli værende eller forlate en arbeidsplass. Dette ble enda tydeligere etter COVID-19 som utfordret relasjonene våre da alle jobbet på hjemmekontor. Under pandemien gjorde Cegal i tillegg en stor fusjon med Sysco, noe som for oss ytterligere understreket viktigheten av å bygge sterke bedriftsverdier og kultur. En av måtene Cegal jobber med dette er gjennom Bedriftsidrettslag.
En kultur for et aktivt liv 🏔️
I Norge er er balansen mellom arbeid og privatliv ⚖️ og viktigheten av fysisk helse 🏋️ dypt forankret i samfunnet. Denne filosofien strekker seg inn på arbeidsplassen, hvor det ikke bare oppmuntres til bedriftsidrett og fysiske aktiviteter, men ofte er disse tingene integrert i bedriftsstrukturen, og viser Norges unike forpliktelse til et aktiv liv og folkehelse. Uavhengig av størrelse fokuserer norske bedrifter på å tilby ulike idretter og aktiviteter til sine ansatte, fra ski og turer til fotball- og treningstimer, noe som gjenspeiler vår rike friluftstradisjon og kjærlighet til sport.
Norske myndigheter spiller en rolle i å fremme idrett og fysisk aktivitet i næringslivet. Gjennom ulike initiativer og retningslinjer oppfordrer de bedrifter til å investere i fysisk velvære til sine ansatte. For eksempel gjennom skatteinsentiver for selskaper som tilbyr treningsfasiliteter, støtter bedriftens idrettslag eller organiserer vanlige fysiske aktiviteter.
Hos Cegal er vi dedikerte til å bygge en ustoppelig kultur hvor folk trives og vokser. Hva er vel en bedre måte å bygge en sterk bedriftskultur på enn å fremme forbindelser og samarbeid i ikke-arbeidsrelaterte sammenhenger, noe som skaper en sterkere følelse av tilhørighet blant våre ansatte, samtidig som det fremmer en sunnere balanse mellom arbeid og fritid!
Emilia Pliszka, Chief People Officer
31 Cegal aktivitetsgrupper i 2024! 🙌
Hvert år setter Cegal av et budsjett til bedriftsidrettslagene som bedriftsidrettsstyret deler ut blant sine medlemsaktiviteter. Alle ansatte 👫 står fritt til å melde seg inn i bedriftsidrettslaget, som er et offisielt lag i Norges Idrettsforbund (NIF), og har da mulighet til å søke støtte til sine aktiviteter og ideer.
Medlemmer står fritt til å være kreative 🎨 og kan søke om støtte til et bredt spekter av ideer som fremmer aktivitet og sosialt. I tillegg til offisielle idretter inkluderer dette kontoraktiviteter som shuffleboard og bordtennis, som oppmuntrer ansatte til å ta mentale pauser gjennom dagen for å møtes og sosialiseres på kontoret.
Tenk på bedriftsidrett og aktiviteter som den hemmelige ingrediensen på en ustoppelig kultur på vår arbeidsplass. Det handler ikke bare om å ta en pause – det handler om å knytte bånd, øke samholdet, og holde oss alle energiske. Det er vår oppskrift på en ustoppelig kultur!
Nikola Jovanovic, Software Developer
I 2024 støtter Cegal Bedriftsidrettslag 31 aktivitetsgrupper i Norge! 🎉 Emilia Pliszka, Chief People Officer og en stor supporter av bedriftsidrett, understreker hvordan dette er et utmerket eksempel på hvordan de ansatte gjennom bedriftsidretten skaper kulturen og former et støttende arbeidsmiljø og et mer robust og levende Cegal.
Nåværende grupper: brettspill, fotball, esport, golf, innebandy, klatring, kanonball, løping, orientering, padel, squash, yoga, tapdans, mambo-dans, hældans, langrenn, bordtennis, tennis, diverse kontoraktiviteter.
Les om hvordan det er å jobbe hos Cegal >
Les om hvordan vi jobber med bærekraft hos Cegal >
Sjekk ut noen bilder fra mange av gruppene våre over hele landet! 💚🖤
