Inspirerer til inklusion på den Internationale Kvindedag 2024
Vi fejrer den Internationale Kvindedag den 8. marts 2024 og støtter mangfoldighed som en af vores kerneværdier hos Cegal. Vi ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler, at de betyder noget.
Hvert år vælges et kampagnetema for at fejre mangfoldighed og styrke til den Internationale Kvindedag i marts. I år fokuserer #InspireInclusion på vigtigheden af inklusion i alle samfundets aspekter, og hvordan man kan bruge inklusion til at nedbryde barrierer og skabe et samfund, hvor kvinder og alle køn værdsættes og anerkendes
Som kampagnen siger, "everyone everywhere can inspire inclusion", og vi er stolte af at fejre dette med en række aktiviteter på vores respektive kontorer.
Læs mere om kampagnetemaet på IWD's website
Vores bidrag
Mens vi fejrer den Internationale Kvindedag, reflekterer vi over temaet om at inspirere inklusion, som er dybt forbundet med vores kerneværdier.
I Cegal bliver du set, hørt og værdsat, uanset dit køn, din position, dine overbevisninger, etnicitet eller orientering. Som et globalt firma med kontorer i ni lande og medarbejdere med mere end 40+ forskellige nationaliteter, ved vi, at et mangfoldigt team er nøglen til succes.
Vi mener også, at lighed er en vigtig del af at være en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Derfor arbejder vi på at tiltrække flere kvinder til tekniske stillinger samt at mindske lønforskelle mellem kønnene, som stadig er en realitet i 2024. For at gøre dette definerer vi, hvor vi er nu, hvordan vi kan fokusere på at rekruttere flere kvinder, hvordan vi kan sikre, at de gerne vil blive hos Cegal, og endelig det større billede af at omfavne inkluderende sprog, Intersektionalitet og social ansvarlighed.
Women at Cegal er vores netværk og platform for både faglige og sociale aktiviteter for alle kvinder i Cegal. Netværket blev lanceret i 2019 og er blevet et mødested for alle køn i Cegal med missionen 'Shaping the future workplace'.
Vores værdier er at forbinde, inspirere og styrke alle kvinder i Cegal og forme en mere inkluderende fremtid for kvinder inden for teknologi i vores organisation.
Maria Zerguelidi Lunde, nyudnævnt leder af Women at Cegal.
Mød Maria, leder af Women at Cegal >
Cegal er også en ODA platin partner (engelsk artikel). ODA er Nordens største netværk for kvinder i teknologi, som arrangerer en række aktiviteter og mentorprogrammer. Vi mener, at initiativer som dette er en god måde at knytte bånd til andre kvinder i branchen og give dem mulighed for at lede forandringen. Følg med på sociale medier for datoen for den næste ODA-begivenhed på en af vores kontorer i Norge!
Vi ved, at der stadig er et stykke vej for ligestilling mellem alle køn, og vi vil fortsat arbejde hårdt for at understøtte inklusion, ligestilling og accept.
Glædelig International Kvindedag!
