#MeetOurTeam – Lisa
Vi vill visa upp våra medarbetare genom det vi har kallat #MeetOurTeam. Möt Lisa!
Vi vill visa upp våra medarbetare genom det vi har kallat #MeetOurTeam. Möt Lisa!
Ålder:
Cegal-kontor:
Roll:
Kommer från:
År på Cegal:
30 år
Oslo
Business Consultant
Sydtyrolen - Italien
15 månader
En typisk arbetsdag för mig beror väldigt mycket på vad som är planerat för dagen. Jag föredrar att arbeta på kontoret eftersom jag tycker om sociala interaktioner med mina kollegor. Vanligtvis börjar min dag med en kopp kaffe eller te och sedan börjar jag göra mig redo för det som är planerat för dagen. Vissa dagar är fulla av möten medan andra dagar prioriterar jag att fokusera och få jobbet gjort. För att hålla mig produktiv och pigg hela dagen gillar jag att ta en paus utomhus och ta en promenad för att fräscha upp mitt sinne och röra på mig.
Jag arbetar som Business consultant inom Application management. Vi är en del av Business Services på Cegal och har stort fokus på våra kunder. I mitt dagliga jobb tar jag hand om kundförfrågningar och hanterar deras applikationsportfölj. Dessutom arbetar jag med att förbättra vår tjänst inom Application management. Det här är jättekul, då det ger mig möjlighet att vara kreativ och utmana etablerade rutiner.
Dessutom är jag ledare inom Humanity at Cegal. Här arbetar vi med humanitära projekt för att ge något tillbaka till samhället. Detta ger oss möjlighet att engagera våra medarbetare i frivilliga projekt. I år har vi inlett ett samarbete med Rädda Barnen Norge som deras teknikutbildningspartner (EdTech-partner).
Vill du lära dig mer om Humanity at Cegal >
På Cegal vill vi att våra medarbetare ska ha ett meningsfullt arbete, därför har vi minst ett "goosebumps-projekt" varje år där våra medarbetare kan använda sin expertis och färdighet genom frivilliga projekt.
I år har vi ingått ett avtal med Rädda Barnen Norge och stödjer dem i deras globala EdTech-initiativ. Detta partnerskap är en viktig del av Cegals hållbarhetsstrategi och leds av vår interna organisation Humanity at Cegal.
Läs saken - "Ge barn över hela världen bättre möjligheter till utbildning" >
Årets NRK TV-insamling går till Rädda Barnen med syftet att låta barn i krig och konfliktområden leva i fred. Som partners gör vi vårt bästa för att stötta. Några av våra chefer deltar i telefoninsamlingen, både i Oslo och Stavanger, för att ringa deras nätverk för donationer. Vidare har vi skapat en intern insamlingskampanj (Spleis) för våra anställda, och vi uppmuntrar även våra anställda att registrera sig som bössbärare. Som bössbärare går du runt i ditt kvarter den 22 oktober och knackar dörr för att samla in pengar för att stödja detta. Detta är de olika sätt som vi stöttar Rädda Barnen med TV-insamling, med syftet att engagera så många som möjligt och öka medvetenheten om syftet "låt barn leva i fred".
Läs mer på engelska: TV-insamling 2023 går till Rädda Barnen - vi vill vara med och bidra >
Jag trivs när jag kan jobba med utmaningar som kräver kreativt tänkande och förmågan att ha helheten i åtanke. Till exempel för att undersöka hur vi kan nå den angivna riktningen och samtidigt vidareutveckla våra tjänster. Jag gillar också en bra mix av uppgifter då det ger mig möjlighet att lära mig mycket och tillämpa olika färdigheter.
Till syvende och sist är nyckeln till att trivas på jobbet de kollegor vi arbetar med och jag har haft mycket tur här.
Min chef ger mig möjlighet att tänka utanför boxen och prova olika tillvägagångssätt med syftet att förbättra våra tjänster.
Det bästa med att jobba på Cegal är den positiva arbetsmiljön, flexibiliteten och ansvaret jag får. Vi har en väldigt positiv arbetsmiljö, vi bryr oss om varandra, stöttar varandra och har roligt på vägen. Detta skapar en sund och god arbetskultur. Ansvarsmässigt fick jag tidigt ett betydande ansvar här på Cegal, vilket jag är glad över. Slutligen, den flexibilitet jag får här på Cegal ger mig möjligheten att balansera livet väl.
Läs mer om hur det är att jobba på Cegal >
MS Teams.
Eftersom de flesta inom mitt område sitter i Stavanger och jag är i Oslo. Ha daglig kommunikation inom områden med mina kollegor.
Our greatest ability as humans is not to change the world, but to change ourselves.
Mahatma Gandhi
Android eller iPhone?
iTunes eller Spotify?
Ringa eller sms?
Emoji eller text?
Snapchat eller Instagram?
iPhone
Spotify
Både
GIF om det passar
Jag brinner verkligen för ridning. Mina mest äventyrliga ridturer har varit genom Atacamaöknen i norra Chile och de kanadensiska klippiga bergen.
Jag gjorde mitt första välgörenhetsevenemang när jag var 8 år gammal. Den gången var det för offren från jordbävningen och tsunamin i Thailand.
Jag testar just nu Krav Maga, en israelisk kampsport🏅
Jag har rest ensam genom Chile och Peru 🎒
Jag älskar att se solnedgångar vid vattnet efter en hektisk dag 🌄