#MeetOurTeam – Genette
Vi vil gerne vise vores medarbejdere frem gennem det, vi har kaldt #MeetOurTeam. Mød Genette!
Vi vil gerne vise vores medarbejdere frem gennem det, vi har kaldt #MeetOurTeam. Mød Genette!
Alder:
Cegal-Kontor:
Rolle:
Kommer fra:
Ansat hos Cegal
25
Stavanger
Business Consultant Trainee
Stavanger
Januar 2022 - skrev min bacheloropgave her fra januar til maj.
En typisk dag på jobbet vil ofte for mig begynde med, at jeg kommer på kontoret omkring 07:00, tager en kaffe og spiser min køleskabsgrød ved skrivebordet, mens jeg starter der, hvor jeg slap dagen før.
Kl. 08:30 leder Eskild vores daglige "Call-up", som består af 40% job-rapportering og 60% historisk information, sjove fakta og hyggelige opdateringer om livet.
Efter morgenmødet arbejder jeg med dagens opgaver, som fortiden er at designe en Power App, der skal bruges internt. Vi laver en app, vi kalder "Customer Satisfaction". Det er en app til opfølgning af opgaver. Konsulentopgaver eller Managed Services-tjenester. Opfølgningen har til hensigt at sikre, at konsulenten/teamet kan udføre opgaven som aftalt, har de nødvendige kvalifikationer, arbejdsforhold, færdigheder osv.
Ca. kl. 11:00 er alle på vej til frokost. Efter frokost fortsætter jeg med at arbejde med PowerApp'en og tager nogle kaffe-pauser, inden jeg tager hjem omkring 15:00.
I Cegal har jeg arbejdet med Power BI, Enterprise Architect og for tiden arbejder jeg med Microsoft Power Apps.
At jeg som studerende får muligheden for at prøve så meget forskelligt. Jeg er sulten efter at tilegne mig flere nye kompetencer.
Genette
Læs om at være ansat hos Cegal >
Det bedste ved at arbejde i Cegal er menneskerne, samtalerne og hjælpsomheden. Jeg ved, at når jeg kommer på kontoret kommer jeg til have sjove samtaler, jeg kommer til at møde mennesker der som interesserer sig for, hvordan det går, og hvordan eksamensperioden har været.
Grunden til at jeg endte i IT-branchen var lidt en tilfældighed. Jeg har altid godt kunne lide, hvad der er digitalt og teknisk, det vil sige mobiler, pc'er, tv osv. Jeg har altid haft en forståelse for, hvordan man sætter forskellige digitale ting op og en forståelse for, hvordan de fungerer. Da jeg søgte ind på universitetet, valgte jeg et studie, som jeg syntes handlede lidt om IT og hvordan man bruger forskellige programmer. Hvad jeg ikke vidste var, at vi på dette kursus skulle lære at programmere vores egne programmer de næste tre år og sætte os ind i computerteknologi i detaljer! Det var en udfordring, men som "gammel" atlet var dette bare endnu en udfordring, som jeg ville tage op!
Læs om hvordan Cegal Norge er sponsor for Girl Tech Festival arrangementerne > (engelsk)
Mit motto er «Gå aldrig forbi et toilet uden at benytte dig af muligheden»
Android eller iPhone?
iTunes eller Spotify?
Streaming eller Lineær?
Ringe eller SMS?
Emoji eller tekst?
Snapchat eller Instagram?
iPhone
Spotify
Streaming
Facetime!
Emoji
Snapchat
Jeg er et JA-menneske, som går med i alt og tager de fleste udfordringer op, som jeg er udfordret til!
Jeg har kørt motocross siden jeg var 5 år gammel og har rejst verden rundt for at konkurrere. Som 16-årig flyttede jeg alene til Belgien for at fokusere på sport, samtidig med at jeg pendlede hjem for at afslutte gymnasiet. Allerede som 15-årig havde jeg et guldkort på SAS efter al rejsen. (De syntes nok ikke, at sådan nogle unge rejser nok til at få gratis adgang til alt muligt spiritus i loungen, hehe) 😊
Mine interesser er klassikeren, TRÆNING, men det kommer fra ét liv som topatlet. Andre interesser er at arrangere eller oprette private arrangementer for venner eller i arbejdssammenhæng! Generelt meget glad for at have en masse at lave og møde nye mennesker!
Fun-facts om mig er, at jeg ELSKER skoleboller, men skær den gule ud i midten og smider den væk (Redaktionen: norsk gærbolle med gul creme i midten).
Det jeg tager med fra min tid på MM er alle de gode samtaler med deltagerne. At få lov til at snakke med og lære de mennesker at kende, som jeg selv så op til, da jeg var lille, det var helt fantastisk!
Jeg lærte meget om sammenhold og at gøre hinanden bedre, selvom vi var konkurrenter. Delingskulturen på det alpine landshold har motiveret mig til at udvikle kulturen for videndeling på de forskellige arenaer. I skolen og på arbejdspladsen. For at vi kan nå langt, er det vigtigt at gøre hinanden gode og dele den viden vi har og hjælpe hinanden op og frem.
Minder fra et tidligere VM.