Varje år brainstormar Women at Cegal-styrelsen över vilka externa och interna projekt, initiativ och evenemang de ska investera i. Styrelsen strävar efter att arbeta för att behålla och öka mångfalden av kvinnor i företaget, samtidigt som de bidrar till att bygga en positiv kultur för alla kvinnor.
Dessa mål har nästan blivit en branschstandard, trots att branschen fortfarande har långt kvar att gå. Jag tror att mycket av potentialen i den nuvarande arbetsstyrkan har uppnåtts, och för att nå ännu längre behöver det fortsätta ske en förändring i trender, intressen och investeringar. Därför lades det förra året under Women at Cegals planeringsmöte för 2023 särskild tonvikt på studentinitiativ.
Läs mer om nätverket Women at Cegal >
För fjärde året i rad har Cegal bistått TENK Tech Camp, ett teknikläger för tjejer i åldern 13-18 över hela Norge. Tidigare år har Cegal (tidigare Sysco) samarbetat med utbildningsgruppen YoungCoderz för att arrangera en workshop för evenemanget i Oslo.
I år däremot pressade Women at Cegal-styrelsen Cegal att gå ett steg längre och åta sig att vara en nationell sponsor.
Vi behöver fler kvinnor inom teknik, så att delta i TENK Tech Camp är en fantastisk möjlighet. Tack till Women at Cegal och våra superduktiga mentorer för att ni inspirerar nästa generation av kvinnliga ledare!
Dagfinn Ringås, CEO på Cegal
Som en växande teknikjätte har Cegal nu kvinnor som arbetar med teknik i flera större städer i Norge. Detta innebar att vi i år hade resurserna att organisera grupper av mentorer inte bara i Oslo utan också i Stavanger och Bergen. Mentorer beslutade tillsammans i förväg att lära tjejerna hur man bygger mobila appar med MIT's App Inventor. Detta programverktyg låter dig intuitivt skapa fullt fungerande appar på så lite som 30 minuter. Det är ett utmärkt verktyg utformat för alla, unga och gamla, med en bärbar dator och en telefon.
I Oslo hölls lägret på Norska Tekniska Museet, och gruppen av mentorer bestod av Magdalena Loboda, Lisa Greenquist, Sarah Rayfuse, Julie Rabben Mohr och Kristina Teigland tillsammans med grundaren och VDn för YoungCoderz Anuradha Sridharan.
Jag blev än en gång imponerad av deras kreativitet, vilja att lära sig nya saker och snabbt utveckla färdigheter - alla de färdigheter vi behöver hos dagens unga yrkesverksamma.
Anuradha Sridharan, Grundare och CEO YoungCoderz
I år arrangerade TENK för första gången ett läger i Stavanger, och de lokala Cegal-damerna imponerades av hur TENK organiserade evenemanget för över 200 tjejer.
Jag är så stolt och glad över att ha varit en del av detta fantastiska initiativ, där vi inte bara lärde tjejerna att koda, utan också att samarbeta, vara kreativa och lösa problem. Det var en glädje att se deras entusiasm, nyfikenhet och beslutsamhet när de lärde sig nya saker och ställdes inför nya utmaningar.
Cegal bidrog till att inspirera dem att skapa sin egen mobilapp med sin favoritdjur - hur coolt är inte det?! 🤩
Aleksandra Marszalek, Senior Business Consultant på Cegal
Under de senaste åren har flera kvinnor anslutit sig till Cegals kontor i Bergen. För andra året i rad har TENK organiserat ett läger där och Cegal-mentorer Kristina Syrstad, Thea Blom Bergenheim och Milena Radulovic inspirerade tjejer på Folkebiblioteket.
Det är fantastiskt att vara ett av många företag som bidrar till detta gemensamma mål och rör sig i rätt riktning tillsammans!
Läs mer om hur Cegal arbetar med mångfald >