Hållbarhet är ett av vår tids viktigaste ämnen. Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning eller ESG (Environmental, Social and Governance), som är den vanligaste förkortningen, är de tre centrala faktorerna för att mäta ett företags hållbarhet och sociala påverkan. ESG-faktorerna har trots att de inte är finansiella, en betydande inverkan på ett företags långsiktiga risk och finansiella resultat. I huvudsak får företag som arbetar systematiskt med ESG bättre resultat, ökad lönsamhet och lyckas oftare på sikt.
Cegal ägs av private equity-bolaget Norvestor och ger varje år ut en hållbarhetsrapport som beskriver hur vi arbetar med ESG-områdena i de branscher vi verkar i. I rapporten har vi valt ut sex viktiga ESG-områden, där Cegal kan göra största skillnaden. Cegal Sustainability Report 2022 beskriver våra mål och vad vi gör för att uppnå dem.
För att välja ut de hållbarhetsområden som är viktigast för oss har vi gjort en grundlig analys av Cegals aktiviteter och verksamhet och jämfört med SASB:s standarder. Syftet är att identifiera hållbarhetsrisker och möjligheter samt att kunna följa framstegen i hållbarhetsarbetet. Förkortningen SASB står för Sustainability Accounting Standards Board – en ideell organisation som grundades 2011 av Jean Rogers för att utveckla principer för hållbarhetsredovisning.
Längre ner kan du läsa mer om de sex hållbarhetsområden som Cegal fokuserar mest på.
Mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen är en central del av Cegals hållbarhetsstrategi. Vi strävar efter att:
Även om vi nådde våra mål 2021, fortsätter Cegal att arbeta med mångfald som en grundläggande del av hållbarhetsstrategin även framöver. I år, 2022 är målet att ha över 40 procent kvinnor i nyanställningar.
Cegal strävar efter att bli koldioxidneutrala innan 2024 i sin egen verksamhet. Genom att skapa en plan för utsläppsminskning, inklusive köp av förnybar energi med ursprungsgarantier, baseras 98 procent av Cegals energiförbrukning på förnybar energi. Vi följer också noga alla aspekter av vår energiförbrukning. År 2021 uppnådde Cegal ISO 140001-certifieringen som täcker miljöämnen och standarder.
År 2021 slogs "oljeteknikföretaget" Cegal samman med "kraftteknikföretaget" SYSCO. Visionen var och är att skapa ett ledande, globalt teknikföretag som ska bidra till det gröna skiftet för hela energibranschen, från olja och gas till vattenkraft och andra förnybara energikällor. Idag bidrar vi till den gröna energiomställningen på flera sätt:
Läs om hur molnet sparar tonvis med CO2-utsläpp >
Cegal har tillsatt en hållbarhets- och ESG-kommitté för att samordna ESG-arbetet på Cegals olika avdelningar så att målen i Cegals Hållbarhetsredovisning 2022 nås.
Huvudpunkterna från ESG-strategin är en del av Cegals ledningssystem. Bland annat uppförandekod, säkerhet, avisering mm.
Vi undersöker om våra underleverantörer arbetar enligt ESG-standarder.
Cegal är medlem i FN:s Global Compact-forum, världens största affärsnätverk som arbetar med universella principer kring mänskliga rättigheter, arbete, miljö och antikorruption.
Cegal har valt ut följande ESG-områden som de sex viktigaste:
Genom att diversifiera erbjudandena till marknaderna för förnybar energi, strävar Cegal efter att öka den positiva effekten av sina produkter och tjänster. Som en del av strategin för det gröna skiftet siktar Cegal på att utöka erbjudandet till marknaden relaterat till omställningen till förnybar energi.
Energisektorn genomgår också en digital transformation där Cegal har som mål att vara en ledande teknikpartner.