– Ønsker man å flytte hjem, eller om man vil slå seg ned i Haugesundsregionen, kan vi tilby jobb i et ambisiøst, globalt teknologiselskap, som har hjemmebane på Vestlandet, med virksomhet og mange spennende roller og oppgaver over hele verden, sier Dagfinn Ringås, konsernsjef i Cegal.
Med andre ord: IT-folk og teknologiutdannede med røtter i regionen bør kjenne sin besøkelsestid nå som Cegal fyller på med flere teknologiske superhelter som får base på Sør-Vestlandet.
Høsten 2021 slo Haugesund-selskapet SYSCO seg sammen med Stavanger-baserte Cegal. Med en fot i kraftbransjen, og en i olje- og gassindustrien er målet for det nye teknologiselskapet å spille en nøkkelrolle i en energibransje i kraftig omstilling. Ambisjonen er å bli verdens ledende teknologiselskap for hele energisektoren, fra vannkraft via vindkraft og andre fornybare energikilder til olje- og gassindustrien.
Selv om SYSCO-navnet er borte fra det fusjonerte selskapet, er det ikke tilfeldig at Cegal satser på kontoret i Haugesund og på Haugalandet.
Haugalandet er i ferd med å vokse frem som den viktigste regionen for fremtidens energibransje.
Dagfinn Ringås, Cegal
– På Haugalandet møtes den tradisjonsrike vannkraftindustrien, moderne vindkraft og olje- og gassindustrien. Alle disse industriene gjennomgår nå store teknologiske endringer og vi ser på Haugalandet som episenteret for den fornybartransformasjonen olje- og gassnæringen står overfor, fortsetter konsernsjef Dagfinn Ringås.
Her finner du våre ledige stillinger >
Les saken i Haugesunds Avis: "Ambisiøs virksomhet: Ansetter 50 lokalt" >
Den 9. og 10. august holdes EnergiRike-konferansen i Haugesund med hovedtema et “Verdensbilde i endring: Energi – Industri – Cybersikkerhet”. Blant temaene som tas opp er hvordan energimiksen (olje, gass, vannkraft, vindkraft, sol) endres i Europa og hvordan Norge bidrar, og hvordan strømnettet kan være fundament for grønn energiomstilling. Temaene under EnergiRike-konferansen treffer midt i det nye SYSCO skal være. Det er nok en av grunnene til at også Cegal-sjef Dagfinn Ringås er invitert for å holde innlegg.
Les om vår deltagelse på EnergiRike-konferansen >
– I Cegal vet vi at jobb handler om mer enn konkurransedyktig lønn og karrieremuligheter. Det handler også om å knytte mennesker sammen, bygge relasjoner og skape mening. Vi passer på at det er en god balanse mellom arbeid og privatliv – fordi livet handler om mer enn jobb. Vi verdsetter fleksibilitet og legger til rette for måter å jobbe på som treffer våre medarbeideres individuelle behov og ønsker, sier Recruiting Specialist Anette Holthe i Cegal.
Lyst til å jobbe sammen med oss? Her finner du våre ledige stillinger >
Hun forteller at mange ansatte er engasjerte i den humanitære organisasjon Cegal Humanity, og i prosjekter hvor det digitale gapet tettes samt bidrar til like muligheter for marginaliserte barn i Digital Village-samarbeidet med SOS-Barnebyer.
Les om hvordan vi jobber med bærekraft i Cegal >
– Vi jobber også aktivt for å få flere kvinner inn i teknologibransjen med vårt Women@Cegal-nettverk og vårt samarbeid med ODA-nettverk. Der er vi Platinum Partner. Vi har også mange sosiale klubber. Uansett om du er interessert i golf, klatring eller vinsmaking, vil du finne kolleger som deler din lidenskap, slutter Holthe.
Les om Cegals unike mentorordning >