Bæredygtighedsrapport 2023

Vi opfordrer til gennemsigtighed og ansvarlighed, når det kommer til bæredygtighed. Vores årlige bæredygtighedsrapport indeholder information om de forskellige aspekter af vores indsats for at blive en endnu mere bæredygtig virksomhed og spiller. Læs videre for at dykke ned i nøgleemnerne i vores bæredygtighedsrapport 2023.

For os er bæredygtighed en essentiel del af vores forretning. Det er en nødvendighed for at nå vores ambitiøse mål, og det er vigtigt for vores integritet og vores værdier at være en ansvarlig og bæredygtig virksomhed. Som et porteføljeselskab af private equity-firmaet Norvestor har vi også forpligtet os til at udgive en årlig bæredygtighedsrapport, der beskriver relevansen af ​​arbejdet inden for Environment, Social, og Governance (ESG) i den branche, vi opererer inden for. Rapporten fremhæver vigtige ESG-emner, vurderer præstationer på disse emner og giver en handlingsplan til at identificere muligheder for værdiskabelse. Årsrapporten overvåger fremskridt og holder os fokuseret på at nå målene om at blive en mere bæredygtig og fremtidsorienteret virksomhed over tid, og de parametre, vi måler efter, er de højeste standarder i vores branche

Hvordan Cegal arbejder med bæredygtighed

Vores bæredygtighedsstrategi og måden, vi arbejder med disse emner, er organiseret i tre søjler, der hver svarer til et af bogstaverne i forkortelsen ESG.

• Environment (Miljø) – Vi bidrager til et bedre miljø. At passe på miljøet er et emne, vi ikke kun bekymrer os om, men aktivt bidrager til.
• Social (Socialt) - Vi tager socialt ansvar. Vores mål er at bygge en legendarisk virksomhed, som vores medarbejdere elsker at arbejde for, og som vores kunder elsker at arbejde med.
• Governance (Ledelse) - Vi er en ansvarlig spiller. Vi må tage ansvar ud over os selv for at bidrage til den globale bæredygtighedsdagsorden.

Disse søjler er pejlemærker, når vi beslutter, hvor vi skal lægge vores indsats for at gøre en forskel, og vi har KPI'er (Key Performance Indicators), der fortæller os, om vi er på rette vej. Vi har defineret fokusområder inden for hver af disse søjler for at definere, hvor vi har besluttet at lægge vores indsats for i år.

Vi har et bæredygtighedsudvalg på plads, der skal forbedre koordineringen og bevidstheden og hjælpe de forskellige teams i virksomheden med information og aktiviteter for at nå vores mål i bæredygtighedsstrategien.

Nedenfor vil vi komme ind på noget af vores vigtigste ESG-arbejde. Klik her for at downloade Cegal Bæredygtighedsrapporten for 2023  

Mangfoldighed, lighed, inklusion og tilhørsforhold

Mangfoldighed, lighed, inklusion og tilhørsforhold er en integreret del af vores arbejde for øget bæredygtighed. Vi skal huske på, at mangfoldigheden af ​​vores arbejdsstyrke, vores kundebase og for samfundet som helhed er et værdifuldt aktiv, ikke kun noget, vi skal tilpasse os og være opmærksomme på. Mangfoldigheden i tech-industrien har gennem længere tid været indsnævret til at arbejde hen imod en forbedret balance mellem mænd og kvinder blandt medarbejderne. Selvom det stadig er et vigtigt emne, mener vi, at vi er nødt til at udvide perspektivet for mangfoldighed fra et binært syn på køn til at omfatte en bredere vifte af aspekter, såsom kønsidentitet, seksuel orientering, neurodiversitet, kulturel og religiøs baggrund, mennesker med synlige eller usynlige handicap og mental sundhed. Dette kaldes intersektionalitet.

Vi har som mål at:

• Bekæmpe ubevidste fordomme gennem bevidsthedstræning og sikring af, at dette emne er på dagsordenen i hele vores organisation
• Arbejde for ligeløn
• Sikre at mere end 40% af nyansatte er kvinder
• Sørge for, at nyansættelser bidrager til en lavere gennemsnitsalder på tværs af virksomheden, da den parameter i øjeblikket ikke er afbalanceret med en for høj gennemsnitsalder.
  
  

Reducere karbonaftrykket og undersøge, hvad der skal til for at nå målet om netto-nuludledning 

Cegal stræber efter at være karbon neutral i 2024 for sine aktiviteter. Ved at lave en køreplan for emissionsreduktion, herunder indkøb af vedvarende energi og indhentning af oprindelsesgarantier, er 98% af energiforbruget baseret på vedvarende energi, og vi overvåger nøje alle aspekter af vores energiforbrug.

Cegal opnåede ISO 140001-certificeringen i 2021, der dækker miljøemner og standarder.

Vi har som mål at:

• Støtte kunder i at nå deres bæredygtighedsmål.
• Udvid andelen af ​​omsætningen fra fornyelsesenergi-segmentet ved at diversificere udbuddet.
• Tilbyde digitale teknologier, der understøtter reduktionen af emissioner.
• Etablere målinger for at kvantificere den positive effekt af produkter og tjenester: MWh/% energibesparelser.
• Ved at flytte kundedata fra on-premises løsninger til den offentlige sky kan den estimerede reduktion af CO2-emissioner beregnes (et fald på omkring 60 %).

Energisektoren gennemgår en betydelig digital transformation, hvor fokus er stærkt rettet mod automatisering og softwarebaserede løsninger. Cegals tilbud er meget relevante for denne transformation, og Cegals produkter og tjenester bliver udsat for yderligere optimering baseret på den trend.

Skyen sparer tonsvis af CO2-udledning >

Transparens og åbenhed

At være åben og transparent både om succes og områder, hvor der er plads til forbedring, er afgørende, når man arbejder med bæredygtighed. Vi er klar over, at vi har lagt meget hårdt arbejde i bæredygtighed, og vi ved, at der er områder, hvor vi skal forbedre os. For os er transparent ledelse afgørende, og vi har defineret et projekt for at sikre, at vi overholder kravene, som er fastsat i Gennemsigtighedsloven.

Vi har som mål at inkludere følgende i det arbejde: 

• Menneskerettigheder 
• Anstændige arbejdsforhold
• Miljø
• Anti-korruption
  
  

Klik her for at downloade Cegal Bæredygtighedsrapporten for 2023 >

Lær mere om FN's mål for bæredygtighed >

Læs mere om hvordan vi arbejder med bæredygtighed >

Vil du arbejde hos os? Klik her >