#MeetOurTeam – Marianne

Hvordan ser din arbejdsdag typisk ud?

Jeg starter dagen med et stand-up møde med teamet for at tage status på vores leverancer og tjekke at teamet har det, som de skal bruge for at arbejde videre. Lige nu arbejder jeg som Delivery Manager for en ekstern kunde, der involverer både tilrettelæggelse samt planlægning af diverse leverancer, som en del af deres digitaliseringsprogram.

Hvilke teknologier arbejder du med?

Som konsulent arbejder jeg med domænespecifikke projekter i krydsfeltet mellem IT, arbejdsprocesser og mennesker. Jeg arbejder ikke så dybt med teknologi, men mere som brobygger mellem forretning og strategi hos kunden. Hvert projekt er unikt i sin form, og jeg er heldig at lære om mange forskellige teknologier i kundens digitaliseringsrejse.

Hvad driver dig på arbejdet og i din stilling, hvad er det sjove?

Jeg synes, det er spændende at arbejde med at forstå forretningsstrategier for kunder samt hvordan Cegals teknologi og produkter kan give dem nye muligheder. Teknologi er et værktøj, og hvis det skal give værdi, skal du kende kundens processer og forretning.

Jeg kan godt lide at blive udfordret og træde ud af min komfortzone. De følelser, du opnår fra tid til anden, når du mestre noget, er utrolig givende.

Hvad er det bedste ved at arbejde hos Cegal?

Her må jeg fremhæve læringskulturen. Vi faciliterer læring på tværs af projekter og produkter. Det gør vi for eksempel via lunch & learn's, hvor medarbejderne deler projekterfaringer eller introducerer nye produkter. Vi har også flere faglige netværk, hvor vi kan dele erfaring om specifikke emner. Jeg synes, det er dejligt, at der er etableret en sådan tryghed, at vi kan dele erfaringer og blive bedre sammen.

Læs mere om vores services her >

Women@Cegal - kan du sige lidt om, hvad det er?

Her er vi organiseret i en bestyrelse med forskellige fokusområder. Vi mødes en gang om måneden for at diskutere forskellige aktiviteter og planlægge arrangementer. Målet er at bidrage til, at vi som virksomhed har mere end 30 % kvinder på globalt plan i 2025, hvorfor der skal forskellige tiltag til. Women@Cegal er et internt netværk med fokus på ligestilling og synlighed af kvinder i vores virksomhed.

Women@Cegal skal være en platform og netværk for inspiration og motivation for vores kvindelige medarbejdere.Vi arbejder på at øge antallet af kvindelige medarbejdere og ikke mindst arbejde for at beholde dem vi har.

Læs mere om, hvad vi tilfører vores værdi Inclusive >

Du skal holde foredrag på Gina Krog Festival i weekenden - hvad tænker du om det?

Det synes jeg faktisk er lidt sejt. Det sker på 175-årsdagen for Gina Krog, som kæmpede for at fremme kvinders rettigheder. Det er lige så relevant i dag med fokus på kvinder og ligestilling, selvom vi også har andre udfordringer. Jeg synes, det er fedt, at jeg kan tale om, hvad vi laver i Women@Cegal.

Har du et yndlingscitat?

Ikke et citat, men min far siger altid, at sammenhold er nøglen til succes. Det synes jeg, er meget sandt.

Har du nogle yndlings podcasts?

Jeg lytter fast til Good enough for the pigs, Powerladies og The women in tech show. Disse podcasts giver mig inspiration og et boost til at satse og træde ud af min egen komfortzone.

Er der andet sjovt, vi bør vide om dig?

Jeg er meget glad for at rejse! Derfor passer det mere moderne job mig rigtig godt til hverdag. Ellers har jeg en meget aktiv kæreste, som tager mig med på forskellige aktiviteter med varierende succes, hehe. Lige nu lærer vi bl.a. at sejle.

Dem, der kender mig, vil beskrive dette billede som mig i en nøddeskal. Jeg har arbejdet med events i mit tidligere liv og er meget glad for at tilrettelægge og planlægge forskellige happenings, gerne med temaer 😉 Jeg elsker når tingene bliver gjort ordentligt og er meget optaget af det æstetiske. Jeg har også arbejdet som frivillig i flere år med Mablis musikfestival i marketingteamet og kan godt lide at være med til at skabe noget for fællesskabet.